Educateur(ice) de Jeunes Enfants – Directeur(trice) (CDD – Remplacement Congé Maternité)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
La Société Publique Locale du Pilat Rhodanien est une société privée (Société Anonyme) constituée uniquement de fonds publics. Elle a pour mission de gérer :
– Deux crèches de 20 berceaux chacune
– Plusieurs centres de loisirs péri et extrascolaires
– Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 10 écoles du territoire (650 repas journaliers)
La SPL du Pilat Rhodanien fonctionne avec une moyenne de 39 salariés sur l’année.

DESCRIPTION DU POSTE :
En tant que directeur(trice) de la crèche, son rôle est d’être responsable du bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la Directrice de la SPL du Pilat Rhodanien :
· Temps de travail : 35h00
· Rémunération : Groupe E de la Convention Collective de l’animation – Coeff 350
· Contrat à Durée Déterminée, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, de mi-mai 2019 à février 2020 (dates exactes à définir)
· Catégorie de l’emploi : non cadre

MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Pour remplacer la directrice de l’EAJE de Maclas, 20 berceaux, la SPL du Pilat Rhodanien recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la direction de la structure. Il (elle) aura les missions suivantes :

18 h par semaine, auprès des enfants :

· Accueillir l’enfant dans le respect du projet pédagogique
· Participer à tous les actes de la vie quotidienne : repas, change, soins…
17h par semaine, tâches administratives :
· Appliquer et faire appliquer le projet pédagogique en place : veiller à la mise en place d’activités adaptées au développement de l’enfant en  collaboration avec l’équipe.
· Assurer la relation avec les familles : inscription, organisation de la période d’adaptation, informations diverses…
· Assurer la facturation auprès des familles : contrat de mensualisation, pointage et édition des factures
· Etre le référent hiérarchique de l’équipe : organisation des plannings, animation des réunions d’équipe, favoriser la transmission des informations au sein de l’équipe et entre l’équipe et la direction
· Assurer la bonne gestion de la structure : respect des règles d’hygiène, gestion des stocks, signaler les problèmes de bâtiment
· Etre l’interlocuteur du médecin de la structure : application des protocoles en place ou mise à jour le cas échéant, mise en place et application des Projets d’Accueils Individualisés, élaboration des menus, santé de l’enfant…
· Etre l’interlocuteur des organismes extérieurs : PMI, CAF…

COMPETENCES REQUISES
· Qualités relationnelles, rédactionnelles et d’encadrement
· Capacité d’accueil, d’écoute et d’observation des enfants et de leurs parents
· Connaissance de la législation sociale petite enfance
· Disponible, sens de l’organisation
· La maîtrise du logiciel Noé serait un atout

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants avec 3 ans d’expérience. Possibilité de postuler si les 3 ans d’expérience ne sont pas atteints.

MODALITES DE CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président –
SPL du Pilat Rhodanien
9 rue des Prairies – 42410 PELUSSIN – s.fourure@splpilatrhodanien.fr
Date limite de candidature : 3 Mai 2019

Haut de page