Emploi : les services et partenaires

Dans cette rubrique, vous trouverez les services proposés par la Maison des Services, qui peuvent être assurés directement par la Communauté de Communes ou par des partenaires extérieures.

Point d’accueil information Emploi / Formation

Accueil Emploi à la Maison des Services

Accueil Emploi à la Maison des Services

Ce point d’accueil information pour la formation et l’emploi, propose un premier accueil pour les démarches de recherche d’emploi et de formation (affichage des offres d’emploi, fonds documentaires, informations sur les formations, les métiers, les aides à l’embauche…).

Service permanent de la Communauté de Communes :
Contact : 04 74 56 75 60
Joindre ce service par mail : mds@pilatrhodanien.fr

L’animation numérique

ateliers numeriques

Une salle numérique équipée de 8 postes informatiques est à la disposition des habitants pour leur permettre de faire des recherches sur l’emploi, la formation, les loisirs, la santé…

Des animations numériques gratuites sont également proposées toutes les semaines :

  • Parcours d’initiations avec : découverte du traitement de texte, premiers pas sur le Web, découverte de la messagerie électronique, créer et publier son CV en ligne, découverte de l’outils informatique, du traitement de texte, d’Internet et la messagerie électronique.
  • Ateliers thématiques : perfectionnement à la recherche d’emploi, utiliser les sites e-administrations, atelier Powerpoint, fonctionnement de base du tableur Excel… accessible aux personnes autonomes dans les pratiques numériques. Nous aborderons l’utilisation de la bureautique (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, des sites e-administratifs…

La programmation des ateliers thématiques est revue tous les trimestres.
Sur inscriptions uniquement :
Service permanent de la Communauté de Communes
Tél.04 74 56 75 60
Joindre ce service par mail

Pôle Emploi

Pôle Emploi a pour mission de :

  • prospecter le marché du travail,
  • accueillir, informer et orienter les demandeurs d’emploi,
  • assurer l’indemnisation des demandeurs d’emploi,
  • aider les employeurs dans leur recrutement.

Permanences : 2 à 3 jours par semaine (uniquement sur rendez-vous ou convocation)

Maison de l’Information sur la Formation de l’Emploi (MIFE)

La MIFE est une structure d’accueil, d’information et d’orientation à destination des personnes souhaitant se former, évoluer professionnellement, changer de métier ou créer leur entreprise.

  • Permanences : 1 journée par mois sur place (le premier mercredi du mois) + 1 journée par mois en visio rendez-vous

Centre d’Information sur les Droits des Femmes et des Familles de la Loire (CIDFF)

Le CIDFF assure des permanences d’informations juridiques, gratuites, ouvertes à tous, sur RDV :
– droit de la famille, (séparation, autorité parentale, filiation…)
– droit du travail (contrats, droit à la formation, discriminations…)
– accès aux droits.

Elle conseille également les femmes dans leurs initiatives et dans leur recherche d’emploi ainsi que dans le cadre de projet de création d’activités (actions de formation …)

  • Permanences : 1er mardi du mois de 13h30 à 16h30

La Mission locale

La Mission Locale prend en charge l’insertion professionnelle des jeunes, âgés entre 16 et 25 ans.

  • Permanences : 4ème jeudi de mois de 9h à 13h30 et de 13h30 à 17h (sur rendez-vous)

Cap Emploi

Le Cap Emploi a en charge l’insertion et le reclassement professionnel des personnes reconnues travailleurs handicapés (orientation, formation, accès à l’emploi) et accompagne les employeurs dans leur projet de recrutement de travailleurs handicapés.

  • Permanences : 1/2 journée par mois de 13h30 à 17h (sur rendez-vous)

Convergence

Cette association aide les personnes en difficulté, en se positionnant en tant qu’intermédiaire entre elles et le particulier, pour la réalisation de menus travaux à domicile (tâches ménagères, jardinage, bricolage…).

  • Permanences : le premier et le deuxième vendredi de chaque mois, de 8h30 à 12h30.

GRETA

Le GRETA (Groupement d’établissements publics d’enseignement) intervient dans le cadre d’un projet de mise en place de formation ouverte et à distance sur différents modules (bureautique, préparation aux concours d’entrée des écoles d’aides-soignantes, concours administratifs…).
Sessions de formation organisées tout au long de l’année.

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